Ich bring dich dorthin,
wo du beruflich hinwillst.

Ob du deine Karriere voranbringen, dich klar positionieren

oder neu starten willst. Ich mache dich erfolgreich.

Als Ex-Manager und Prokurist in der Strategie- und Transaktionsberatung einer Big 4 habe ich weltweit Kunden auf C-Level beraten und internationale Teams geführt.


Ich habe einen Bachelor of Science in VWL von der LMU München und einen Master of Business Administration (MBA) in Management & Business Strategy.



Ob du deine Karriere voranbringen, dich klar positionieren oder neu starten willst. Ich mache dich erfolgreich.

Als Ex-Manager und Prokurist in der Strategie- und Transaktionsberatung einer Big 4 habe ich weltweit Kunden auf C-Level beraten und internationale Teams geführt.


Ich habe einen Bachelor of Science in VWL

von der LMU München und einen Master of Business Administration (MBA) in Management & Business Strategy.


Situation

Du könntest so viel mehr aus
deiner Karriere machen –
und du weißt das.


Du könntest so viel mehr aus deiner Karriere machen – und du weißt das.

Das sind deine Optionen:



Erste Option
Erste Option
Erste Option

Alleine versuchen.

Du versuchst es weiter allein. Aber du merkst selbst:

Es bewegt sich nicht wirklich etwas. Was du dir vornimmst, setzt du nicht um. Die entscheidenden Schritte bleiben aus, obwohl du genau weißt, dass sie nötig wären.

Du versuchst es weiter allein. Aber du merkst selbst: Es bewegt sich nicht wirklich etwas. Was du dir vornimmst, setzt du nicht um. Die entscheidenden Schritte bleiben aus, obwohl du genau weißt, dass sie nötig wären.

Zweite Option
Zweite Option
Zweite Option

Weiter abwarten.

Du hoffst, dass sich schon alles irgendwann ergeben wird. Die Wochen vergehen. Die Monate auch. Und irgendwann sind es Jahre. Verlorene Zeit, in der du hättest vorankommen können. Wie lange willst du noch zusehen, wie deine Zeit vergeht?

Dritte Option
Dritte Option
Dritte Option

Mit mir vorwärtskommen.

Alleine bist du bis hierher gekommen. Aber für den nächsten Schritt brauchst du jemanden, der weiß, wie man ihn geht. Ich bin darauf trainiert, Menschen in entscheidenden Momenten vorwärts zu bringen. Ich weiß, was wirkt. Und deshalb

kann ich dich auch dorthin bringen, wo du beruflich hinwillst.

Alleine bist du bis hierher gekommen. Aber für den nächsten Schritt brauchst du jemanden, der weiß, wie man ihn geht. Ich bin darauf trainiert, Menschen in entscheidenden Momenten vorwärts zu bringen. Ich weiß, was wirkt. Und deshalb kann ich dich auch dorthin bringen, wo du beruflich hinwillst.

Lösung

Mentoring, das dich erfolgreich macht – in Karriere,
Positionierung und Neustart.

Mentoring, das dich erfolgreich macht – in Karriere, Positionierung und Neustart.

Ich gebe dir alles mit, was du brauchst, um dein Ziel zu erreichen. Ich teile mit dir, was bei mir funktioniert hat und was nicht. Damit du keine wertvolle Zeit verlierst und endlich Ergebnisse siehst.


Das Mentoring erfolgt bewusst telefonisch und ohne Kamera, damit wir Ablenkungen vermeiden und uns voll auf dein Ziel fokussieren können.


Über mich
Über mich
Über mich

Ex-Big 4 Manager, Berater, Leader,
Mentor, Gründer

Ex-Big 4 Manager,
Berater, Leader, Mentor, Gründer


B.Sc. in Volkswirtschaft (LMU München),

MBA in Management & Business Strategy
(München und San Diego).

Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung,

zuletzt Manager und Prokurist (ppa.) in der Strategie- und Transaktionsberatung einer Big 4.


Ehemaliges Mitglied und Sprecher des

Young Leadership Boards.


Führung von internationalen Projektteams
in verschiedenen Funktionen


Beratung auf C-Level weltweit, u. a. in Moskau,
Madrid, Dubai, Atlanta und Shanghai.


Ehemaliger Manager bei einem US-Automobilhersteller
an einem deutschen Standort.


Erfahrungen als Unternehmer mit eigenen GmbHs
sowohl mit Anfang 20 als auch mit Mitte 30.


Erfüllung eines Familientraums:

Eröffnung einer Crêperie in Berlin, Prenzlauer Berg.


B.Sc. in Volkswirtschaft (LMU München),

MBA in Management & Business Strategy
(München und San Diego).

Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung,

zuletzt Manager und Prokurist (ppa.) in der Strategie- und Transaktionsberatung einer Big 4.


Ehemaliges Mitglied und Sprecher des

Young Leadership Boards.


Führung von internationalen Projektteams in
verschiedenen Funktionen.


Beratung auf C-Level weltweit, u. a. in Moskau,
Madrid, Dubai, Atlanta und Shanghai.


Ehemaliger Manager bei einem US-Automobilhersteller
an einem deutschen Standort.


Erfahrungen als Unternehmer mit eigenen GmbHs
sowohl mit Anfang 20 als auch mit Mitte 30.


Erfüllung eines Familientraums:

Eröffnung einer Crêperie in Berlin, Prenzlauer Berg.


B.Sc. in Volkswirtschaft (LMU München), MBA in Management & Business Strategy
(München und San Diego).

Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, zuletzt Manager und Prokurist (ppa.) in der Strategie- und Transaktionsberatung einer Big 4.


Ehemaliges Mitglied und Sprecher des Young Leadership Boards.


Führung von internationalen Projektteams in verschiedenen Funktionen.


Beratung auf C-Level weltweit, u. a. in Moskau, Madrid, Dubai, Atlanta und Shanghai.


Ehemaliger Manager bei einem US-Automobilhersteller an einem deutschen Standort.


Erfahrungen als Unternehmer mit eigenen GmbHs, sowohl mit Anfang 20 als auch mit Mitte 30.


Erfüllung eines Familientraums: Eröffnung einer Crêperie in Berlin, Prenzlauer Berg.

Schritte
Schritte
Schritte

Ich bin nicht neutral.
Ich bin für dich.

Ich stehe hinter dir und sorge dafür, dass du vorankommst. Ich komme aus der Praxis und genau darum geht es: Um Klarheit, Umsetzung und Wirkung. Nicht um endloses Reden, sondern darum, dass du ins Handeln kommst und schnell Ergebnisse siehst.

01

Erster Schritt

Kostenfreies Erstgespräch

Im kostenfreien Erstgespräch geht es um dein konkretes Ziel. Du bringst mit, was du erreichen willst. Ich höre genau hin und gebe dir eine ehrliche Einschätzung, ob und wie Mentoring dich dorthin bringen kann. Und: Du bekommst ein Gefühl dafür, ob meine Arbeitsweise zu dir passt. Sie ist klar, direkt und wahrscheinlich anders, als du es bisher gewohnt bist.

01

Erster Schritt

Kostenfreies Erstgespräch

Im kostenfreien Erstgespräch geht es um dein konkretes Ziel. Du bringst mit, was du erreichen willst. Ich höre genau hin und gebe dir eine ehrliche Einschätzung, ob und wie Mentoring dich dorthin bringen kann. Und: Du bekommst ein Gefühl dafür, ob meine Arbeitsweise zu dir passt. Sie ist klar, direkt und wahrscheinlich anders, als du es bisher gewohnt bist.

Erster Schritt

Kostenfreies Erstgespräch

Im kostenfreien Erstgespräch geht es um dein konkretes Ziel. Du bringst mit, was du erreichen willst. Ich höre genau hin und gebe dir eine ehrliche Einschätzung, ob und wie Mentoring dich dorthin bringen kann. Und: Du bekommst ein Gefühl dafür, ob meine Arbeitsweise zu dir passt. Sie ist klar, direkt und wahrscheinlich anders, als du es bisher gewohnt bist.

02

Zweiter Schritt

Ziel und Ausrichtung

Wir besprechen, welches Ziel im Mittelpunkt steht und wie wir in den kommenden Wochen damit arbeiten. Wichtig ist, dass wir ein gemeinsames Verständnis haben – von deinem Ziel und davon, was konkret auf dem Weg dorthin passiert. So schaffen wir eine klare, verbindliche Basis.

02

Zweiter Schritt

Ziel und Ausrichtung

Wir besprechen, welches Ziel im Mittelpunkt steht und wie wir in den kommenden Wochen damit arbeiten. Wichtig ist, dass wir ein gemeinsames Verständnis haben – von deinem Ziel und davon, was konkret auf dem Weg dorthin passiert. So schaffen wir eine klare, verbindliche Basis.

Zweiter Schritt

Ziel und Ausrichtung

Wir besprechen, welches Ziel im Mittelpunkt steht und wie wir in den kommenden Wochen damit arbeiten. Wichtig ist, dass wir ein gemeinsames Verständnis haben – von deinem Ziel und davon, was konkret auf dem Weg dorthin passiert. So schaffen wir eine klare, verbindliche Basis.

03

Dritter Schritt

1:1 Mentoring

In 4, 8 oder 12 Wochen arbeiten wir intensiv an deinem Thema – Karriere, Positionierung oder Neustart. Du bekommst keine Theorie, sondern Impulse aus echter Erfahrung: aus dem, was ich selbst erlebt habe, und aus dem, was ich in der Arbeit mit meinen Mentees gelernt habe. Jede Session ist klar auf dein Ziel ausgerichtet.

03

Dritter Schritt

1:1 Mentoring

In 4, 8 oder 12 Wochen arbeiten wir intensiv an deinem Thema – Karriere, Positionierung oder Neustart. Du bekommst keine Theorie, sondern Impulse aus echter Erfahrung: aus dem, was ich selbst erlebt habe, und aus dem, was ich in der Arbeit mit meinen Mentees gelernt habe. Jede Session ist klar auf dein Ziel ausgerichtet.

Dritter Schritt

1:1 Mentoring

In 4, 8 oder 12 Wochen arbeiten wir intensiv an deinem Thema – Karriere, Positionierung oder Neustart. Du bekommst keine Theorie, sondern Impulse aus echter Erfahrung: aus dem, was ich selbst erlebt habe, und aus dem, was ich in der Arbeit mit meinen Mentees gelernt habe. Jede Session ist klar auf dein Ziel ausgerichtet.

04

Letzter Schritt

Abschluss und nächste Schritte

Am Ende steht dein Ziel – und das solltest du erreicht haben. Wir reflektieren, was du darüber hinaus mitgenommen hast: neue Klarheit, Sicherheit, vielleicht auch ganz neue Perspektiven. Auf dieser Basis entscheidest du, ob du für weitere Themen mit mir weiterarbeiten möchtest.

04

Letzter Schritt

Abschluss und nächste Schritte

Am Ende steht dein Ziel – und das solltest du erreicht haben. Wir reflektieren, was du darüber hinaus mitgenommen hast: neue Klarheit, Sicherheit, vielleicht auch ganz neue Perspektiven. Auf dieser Basis entscheidest du, ob du für weitere Themen mit mir weiterarbeiten möchtest.

Letzter Schritt

Abschluss und nächste Schritte

Am Ende steht dein Ziel und das solltest du erreicht haben. Wir reflektieren, was du darüber hinaus mitgenommen hast: neue Klarheit, Sicherheit, vielleicht auch ganz neue Perspektiven. Auf dieser Basis entscheidest du, ob du für weitere Themen mit mir weiterarbeiten möchtest.

1:1
1:1
1:1

Du bringst das Ziel.
Ich bring den Plan.

Die 1:1 Sessions sind kein losgelöstes Gespräch, sondern Teil des Prozesses. Du kommst nicht nur mit neuen Impulsen raus, sondern mit klaren nächsten Schritten. Damit du jedes Mal konkret weiterkommst.

4 Wochen

Ich helfe dir, ein berufliches Ziel schnell zu erreichen.

Ich helfe dir, kurzfristige Ziele in deiner aktuellen Situation zu erreichen.

996 €

1:1 mit Robin Seiwert
4 Sessions, jeweils 60'

Mögliche Ziele könnten sein:

Das Maximum aus
Beförderungsgesprächen
und Gehaltsverhandlungen
rausholen

Das Maximum aus Beförderungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen
rausholen

Das Maximum aus Beförderungs-

Gesprächen und Gehaltsverhandlungen
rausholen

Den eigenen Marktwert überzeugend durchsetzen

Das eigene Profil im Unternehmen schärfen

Die eigene Sichtbarkeit im Unternehmen erhöhen

Keynotes und Präsentationen so aufbereiten, dass sie Wirkung zeigen

8 Wochen

Ich helfe dir, dein berufliches Profil zu schärfen.

1.912 €

1:1 mit Robin Seiwert
8 Sessions, jeweils 60'

Mögliche Ziele könnten sein:

Das LinkedIn-Profil aufs
nächste Level heben

Das LinkedIn-Profil aufs nächste Level heben

Das LinkedIn-Profil aufs nächste

Level heben

Heikle Entscheidungen klar und souverän kommunizieren

Sichtbar werden für Headhunter und Entscheider

Sichtbar werden für Headhunter

und Entscheider

Den Sprung von der Beratung in die Industrie schaffen

Den eigenen Führungsstil schärfen, um klarer und wirksamer zu führen

12 Wochen

Ich helfe dir, dein berufliches Profil neu auszurichten.

2.748 €

1:1 mit Robin Seiwert
12 Sessions, jeweils 60'

Mögliche Ziele könnten sein:

Den Wechsel in eine neue
Branche oder Funktion
strategisch vorbereiten

Den Wechsel in eine neue Branche

oder Funktion strategisch vorbereiten

Den Aufstieg ins mittlere oder Top Management schaffen

Eine Personal Brand aufbauen

Als Thought Leader wahrgenommen werden

Aus dem bisherigen Job ausbrechen und einen radikalen Neustart umsetzen

Du hast genug Zeit verloren.


Die unbequeme Wahrheit, die du nicht gerne hörst: Die durchschnittliche Lebensspanne liegt bei 78 Jahren. Das mittlere Alter ist 39 und nicht 50. Die Tage fühlen sich endlos an aber die Jahre fliegen an dir vorbei.


Wenn du etwas ändern willst, ist jetzt der Moment.
Mach den ersten Schritt.


Die unbequeme Wahrheit, die du nicht gerne hörst: Die durchschnittliche Lebensspanne liegt bei 78 Jahren. Das mittlere Alter ist 39 und nicht 50. Die Tage fühlen sich endlos an aber die Jahre fliegen an dir vorbei.


Wenn du etwas ändern willst, ist jetzt der Moment. Mach den ersten Schritt.


LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn

Meine Erfahrungen.
Deine Impulse.

Mein LinkedIn-Profil gehört seit Jahren regelmäßig zu den
Top 3 der reichweitenstärksten Accounts in Deutschland in verschiedenen Kategorien (u. a. Start-ups & Entrepreneurship).


Ich teile wöchentlich Impulse aus Erfahrungen, die ich in meinem beruflichen und privaten Leben selbst gemacht habe: Ich schreibe über Karrieren, die nicht immer geradlinig verlaufen und trotzdem vorankommen. Über Positionierung, die Wirkung zeigt und Chancen öffnet. Und über Neustarts, die Mut verlangen.


Mein LinkedIn-Profil gehört seit Jahren regelmäßig zu den Top 3 der reichweitenstärksten Accounts in Deutschland in verschiedenen Kategorien (u. a. Start-ups & Entrepreneurship).


Ich teile wöchentlich Impulse aus Erfahrungen, die ich in meinem beruflichen und privaten Leben selbst gemacht habe: Ich schreibe über Karrieren, die nicht immer geradlinig verlaufen und trotzdem vorankommen. Über Positionierung, die Wirkung zeigt und Chancen öffnet. Und über Neustarts, die Mut verlangen.

FAQs
FAQs
FAQs

Für wen ist dein Mentoring geeignet?

Für alle, die beruflich mehr erreichen möchten. Ob du deine Karriere voranbringen, dich klar positionieren oder einen beruflichen Neustart planst. Wenn du den nächsten Schritt gehen willst, bist du hier genau richtig.

Für wen ist dein Mentoring geeignet?

Für alle, die beruflich mehr erreichen möchten. Ob du deine Karriere voranbringen, dich klar positionieren oder einen beruflichen Neustart planst. Wenn du den nächsten Schritt gehen willst, bist du hier genau richtig.

Für wen ist dein Mentoring geeignet?

Für alle, die beruflich mehr erreichen möchten. Ob du deine Karriere voranbringen, dich klar positionieren oder einen beruflichen Neustart planst. Wenn du den nächsten Schritt gehen willst, bist du hier genau richtig.

Was unterscheidet dein Mentoring von anderen?

Ich spreche mit dir nicht über Theorien, sondern über echte Erfahrungen. Ich habe gegründet, Karriere gemacht, geführt, Fehler gemacht, neu angefangen und Erfolge gefeiert. Ich kenne Aufstieg und Krise, Konzern und Selbstständigkeit. Ich habe als Manager und Prokurist internationale Teams bei einer Big 4 geführt, auf C-Level in Shanghai, Dubai, Atlanta und Moskau beraten und später mit einer Crêperie einen Familientraum verwirklicht. Ich weiß, was in entscheidenden Momenten wirklich hilft – nicht nur aus meiner eigenen Laufbahn, sondern auch aus der engen Arbeit mit meinen Mentees. Alles, was ich einbringe, ist darauf ausgerichtet, dass du dein Ziel erreichst. Ich verwende keine Modelle aus dem Lehrbuch, sondern Strategien, die dich konkret weiterbringen. Das unterscheidet mein Mentoring von anderen.

Was unterscheidet dein Mentoring von anderen?

Ich spreche mit dir nicht über Theorien, sondern über echte Erfahrungen. Ich habe gegründet, Karriere gemacht, geführt, Fehler gemacht, neu angefangen und Erfolge gefeiert. Ich kenne Aufstieg und Krise, Konzern und Selbstständigkeit. Ich habe als Manager und Prokurist internationale Teams bei einer Big 4 geführt, auf C-Level in Shanghai, Dubai, Atlanta und Moskau beraten und später mit einer Crêperie einen Familientraum verwirklicht. Ich weiß, was in entscheidenden Momenten wirklich hilft – nicht nur aus meiner eigenen Laufbahn, sondern auch aus der engen Arbeit mit meinen Mentees. Alles, was ich einbringe, ist darauf ausgerichtet, dass du dein Ziel erreichst. Ich verwende keine Modelle aus dem Lehrbuch, sondern Strategien, die dich konkret weiterbringen. Das unterscheidet mein Mentoring von anderen.

Was unterscheidet dein Mentoring von anderen?

Ich spreche mit dir nicht über Theorien, sondern über echte Erfahrungen. Ich habe gegründet, Karriere gemacht, geführt, Fehler gemacht, neu angefangen und Erfolge gefeiert. Ich kenne Aufstieg und Krise, Konzern und Selbstständigkeit. Ich habe als Manager und Prokurist internationale Teams bei einer Big 4 geführt, auf C-Level in Shanghai, Dubai, Atlanta und Moskau beraten und später mit einer Crêperie einen Familientraum verwirklicht. Ich weiß, was in entscheidenden Momenten wirklich hilft – nicht nur aus meiner eigenen Laufbahn, sondern auch aus der engen Arbeit mit meinen Mentees. Alles, was ich einbringe, ist darauf ausgerichtet, dass du dein Ziel erreichst. Ich verwende keine Modelle aus dem Lehrbuch, sondern Strategien, die dich konkret weiterbringen. Das unterscheidet mein Mentoring von anderen.

Was hast du für Erfahrungen gemacht, die mir weiterhelfen?

Ich habe Projekte geführt, Umstrukturierungen begleitet, neue Rollen eingenommen, Unternehmen gegründet und Menschen in entscheidenden beruflichen Phasen unterstützt. Ich kenne Herausforderungen aus eigener Erfahrung und habe viele Menschen genau dann begleitet, wenn es um viel ging. Diese Kombination ist mein größter Mehrwert. Ich weiß, was wirkt, weil ich es selbst erlebt habe und weil ich gesehen habe, was anderen hilft.

Was hast du für Erfahrungen gemacht, die mir weiterhelfen?

Ich habe Projekte geführt, Umstrukturierungen begleitet, neue Rollen eingenommen, Unternehmen gegründet und Menschen in entscheidenden beruflichen Phasen unterstützt. Ich kenne Herausforderungen aus eigener Erfahrung und habe viele Menschen genau dann begleitet, wenn es um viel ging. Diese Kombination ist mein größter Mehrwert. Ich weiß, was wirkt, weil ich es selbst erlebt habe und weil ich gesehen habe, was anderen hilft.

Was hast du für Erfahrungen gemacht, die mir weiterhelfen?

Ich habe Projekte geführt, Umstrukturierungen begleitet, neue Rollen eingenommen, Unternehmen gegründet und Menschen in entscheidenden beruflichen Phasen unterstützt. Ich kenne Herausforderungen aus eigener Erfahrung und habe viele Menschen genau dann begleitet, wenn es um viel ging. Diese Kombination ist mein größter Mehrwert. Ich weiß, was wirkt, weil ich es selbst erlebt habe und weil ich gesehen habe, was anderen hilft.

Hattest du selbst Mentoren?

Ja, aber nicht die, die ich wirklich gebraucht hätte. Im Unternehmen waren es oft Menschen mit eigenen Interessen. Außerhalb waren es meist ältere Personen, die die heutigen Karrieren nicht mehr wirklich kannten. Sie meinten es gut, aber sie konnten mir nicht helfen. Genau deshalb biete ich heute das an, was mir damals gefehlt hat. Ein Mentoring mit echtem Bezug zur Realität, mit Substanz und auf Augenhöhe.

Hattest du selbst Mentoren?

Ja, aber nicht die, die ich wirklich gebraucht hätte. Im Unternehmen waren es oft Menschen mit eigenen Interessen. Außerhalb waren es meist ältere Personen, die die heutigen Karrieren nicht mehr wirklich kannten. Sie meinten es gut, aber sie konnten mir nicht helfen. Genau deshalb biete ich heute das an, was mir damals gefehlt hat. Ein Mentoring mit echtem Bezug zur Realität, mit Substanz und auf Augenhöhe.

Hattest du selbst Mentoren?

Ja, aber nicht die, die ich wirklich gebraucht hätte. Im Unternehmen waren es oft Menschen mit eigenen Interessen. Außerhalb waren es meist ältere Personen, die die heutigen Karrieren nicht mehr wirklich kannten. Sie meinten es gut, aber sie konnten mir nicht helfen. Genau deshalb biete ich heute das an, was mir damals gefehlt hat. Ein Mentoring mit echtem Bezug zur Realität, mit Substanz und auf Augenhöhe.

Was ist, wenn mein Ziel nicht aufgelistet ist?

Dann besprechen wir es im Erstgespräch. Die genannten Beispiele zeigen, welche Ziele ich bereits begleitet habe. Aber jedes Mentoring ist anders. Entscheidend ist nicht die Kategorie, sondern ob ich dir wirklich helfen kann. Dein Ziel steht im Mittelpunkt.

Was ist, wenn mein Ziel nicht aufgelistet ist?

Dann besprechen wir es im Erstgespräch. Die genannten Beispiele zeigen, welche Ziele ich bereits begleitet habe. Aber jedes Mentoring ist anders. Entscheidend ist nicht die Kategorie, sondern ob ich dir wirklich helfen kann. Dein Ziel steht im Mittelpunkt.

Was ist, wenn mein Ziel nicht aufgelistet ist?

Dann besprechen wir es im Erstgespräch. Die genannten Beispiele zeigen, welche Ziele ich bereits begleitet habe. Aber jedes Mentoring ist anders. Entscheidend ist nicht die Kategorie, sondern ob ich dir wirklich helfen kann. Dein Ziel steht im Mittelpunkt.

Warum bietest du keine Einzelstunden an?

Weil nachhaltiger Fortschritt Zeit braucht. Einzelstunden können inspirieren, aber sie führen selten zu echter Veränderung. Mein Mentoring ist so aufgebaut, dass du konsequent auf dein Ziel hinarbeitest – strukturiert, fokussiert und mit nachhaltiger Wirkung.

Warum bietest du keine Einzelstunden an?

Weil nachhaltiger Fortschritt Zeit braucht. Einzelstunden können inspirieren, aber sie führen selten zu echter Veränderung. Mein Mentoring ist so aufgebaut, dass du konsequent auf dein Ziel hinarbeitest – strukturiert, fokussiert und mit nachhaltiger Wirkung.

Warum bietest du keine Einzelstunden an?

Weil nachhaltiger Fortschritt Zeit braucht. Einzelstunden können inspirieren, aber sie führen selten zu echter Veränderung. Mein Mentoring ist so aufgebaut, dass du konsequent auf dein Ziel hinarbeitest – strukturiert, fokussiert und mit nachhaltiger Wirkung.

Warum finden keine Videocalls statt?

Weil es nur um eines geht: deinen Fortschritt. Videocalls lenken viele meiner Mentees ab – durch Technik, Kamera, Setting. Am Telefon liegt der Fokus voll und ganz auf deinem Thema und deinem Ziel. So entsteht ein Raum für Klarheit und Entwicklung. Wenn du lieber persönlich sprechen willst, ist ein Treffen vor Ort grundsätzlich möglich.

Warum finden keine Videocalls statt?

Weil es nur um eines geht: deinen Fortschritt. Videocalls lenken viele meiner Mentees ab – durch Technik, Kamera, Setting. Am Telefon liegt der Fokus voll und ganz auf deinem Thema und deinem Ziel. So entsteht ein Raum für Klarheit und Entwicklung. Wenn du lieber persönlich sprechen willst, ist ein Treffen vor Ort grundsätzlich möglich.

Warum finden keine Videocalls statt?

Weil es nur um eines geht: deinen Fortschritt. Videocalls lenken viele meiner Mentees ab – durch Technik, Kamera, Setting. Am Telefon liegt der Fokus voll und ganz auf deinem Thema und deinem Ziel. So entsteht ein Raum für Klarheit und Entwicklung. Wenn du lieber persönlich sprechen willst, ist ein Treffen vor Ort grundsätzlich möglich.

Erhalte ich Zugang zu deinem Netzwerk?

Wenn es deinem Ziel dient, ja. Ich teile mein Netzwerk gezielt – immer dann, wenn ich sehe, dass ein Kontakt dich konkret weiterbringen kann. Nicht aus Nettigkeit, sondern weil es dir hilft, dein Ziel schneller zu erreichen.

Erhalte ich Zugang zu deinem Netzwerk?

Wenn es deinem Ziel dient, ja. Ich teile mein Netzwerk gezielt – immer dann, wenn ich sehe, dass ein Kontakt dich konkret weiterbringen kann. Nicht aus Nettigkeit, sondern weil es dir hilft, dein Ziel schneller zu erreichen.

Erhalte ich Zugang zu deinem Netzwerk?

Wenn es deinem Ziel dient, ja. Ich teile mein Netzwerk gezielt – immer dann, wenn ich sehe, dass ein Kontakt dich konkret weiterbringen kann. Nicht aus Nettigkeit, sondern weil es dir hilft, dein Ziel schneller zu erreichen.

Warum lohnt es sich, dir auf LinkedIn zu folgen?

Weil ich dort teile, was wirklich hilft. Du bekommst keine Theorien, sondern Erfahrungen. Ich schreibe über Führung, Neuanfänge, schwierige Entscheidungen und persönliche Wendepunkte. Alles, was mir geholfen hat und was dich beruflich weiterbringen kann.

Warum lohnt es sich, dir auf LinkedIn zu folgen?

Weil ich dort teile, was wirklich hilft. Du bekommst keine Theorien, sondern Erfahrungen. Ich schreibe über Führung, Neuanfänge, schwierige Entscheidungen und persönliche Wendepunkte. Alles, was mir geholfen hat und was dich beruflich weiterbringen kann.

Warum lohnt es sich, dir auf LinkedIn zu folgen?

Weil ich dort teile, was wirklich hilft. Du bekommst keine Theorien, sondern Erfahrungen. Ich schreibe über Führung, Neuanfänge, schwierige Entscheidungen und persönliche Wendepunkte. Alles, was mir geholfen hat und was dich beruflich weiterbringen kann.

Unterstützt du auch beim Aufbau von Reichweite auf LinkedIn?

Ja, wenn dein Ziel Sichtbarkeit ist, unterstütze ich dich dabei. Ich helfe dir, deine Positionierung zu schärfen, deine Themen gezielt zu setzen und deinen Auftritt so zu gestalten, dass er Wirkung zeigt. Texte und Inhalte erstelle ich nicht aber ich vernetze dich gerne mit Expertinnen und Experten, wenn du das möchtest.

Unterstützt du auch beim Aufbau von Reichweite auf LinkedIn?

Ja, wenn dein Ziel Sichtbarkeit ist, unterstütze ich dich dabei. Ich helfe dir, deine Positionierung zu schärfen, deine Themen gezielt zu setzen und deinen Auftritt so zu gestalten, dass er Wirkung zeigt. Texte und Inhalte erstelle ich nicht aber ich vernetze dich gerne mit Expertinnen und Experten, wenn du das möchtest.

Unterstützt du auch beim Aufbau von Reichweite auf LinkedIn?

Ja, wenn dein Ziel Sichtbarkeit ist, unterstütze ich dich dabei. Ich helfe dir, deine Positionierung zu schärfen, deine Themen gezielt zu setzen und deinen Auftritt so zu gestalten, dass er Wirkung zeigt. Texte und Inhalte erstelle ich nicht aber ich vernetze dich gerne mit Expertinnen und Experten, wenn du das möchtest.

Robin Seiwert

Mentoring, das dich erfolgreich macht –

in Karriere, Positionierung und Neustart.


Impressum:

Angaben gemäß § 5 DDG


Robin Seiwert
Possenhofener Straße 35
82340 Feldafing

mentoring@robinseiwert.com

Verantwortlich für den Inhalt
nach § 18 Abs. 2 MStV:
Robin Seiwert, Adresse siehe oben



© 2025 Robin Seiwert | Alle Rechte vorbehalten

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