Mon nouveau livre (en allemand) paraît le 22 février 2027. Précommander

Scène

Keynotes & conférences

J’ai déjà donné des conférences dans le monde entier, notamment à Shanghai, Dubaï, Atlanta, Madrid et Moscou.

En bref : 20 à 90 minutes, selon l’événement · allemand, anglais et français · congrès, séminaire, interne ou en ligne

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Robin Seiwert lors d’une conférence
Robin Seiwert, keynote à la Berliner Volksbank
Robin Seiwert

Qui sera sur votre scène

Mon expérience ne vient ni des livres ni des séminaires. Elle vient de la vraie vie. J’ai déjà donné des conférences dans le monde entier, notamment à Shanghai, Dubaï, Atlanta, Madrid et Moscou.

À propos

Sélection

Mes thèmes

Robin Seiwert, keynote speaker
Robin Seiwert

Se diriger soi-même avec sang-froid

Leadership de soi et force mentale comme base d’un leadership efficace

Sur le plan technique, la plupart des dirigeants sont depuis longtemps à la hauteur. Ce qui fait la différence au final, c’est la capacité à se diriger soi-même quand tout devient incertain et que la responsabilité pèse lourd. C’est précisément là que commence un leadership efficace.

Ce que ton public retient

  • Comment remarquer que tu diriges sous l’effet de la tension
  • Comment te recentrer en quelques minutes avant un rendez-vous important
  • Que faire quand une situation t’échappe

Présence et posture de leader

Executive presence dans les situations de leadership exposées

Le leadership se révèle là où tous les regards se posent. Dans les situations exposées, l’autorité personnelle décide si une équipe trouve une direction et accorde sa confiance.

Ce que ton public retient

  • Pourquoi la présence n’a rien à voir avec le volume
  • Comment garder ta posture dans les moments exposés
  • À quoi une équipe reconnaît qu’elle peut te suivre

Décider dans l’incertitude

Savoir trancher quand les informations manquent et que le temps presse

Les grandes décisions ne se prennent presque jamais dans des conditions idéales. Les informations sont incomplètes, le temps presse et plusieurs intérêts tirent dans des directions différentes. Celui qui décide quand même clairement, c’est lui qui dirige.

Ce que ton public retient

  • Comment décider quand les informations ne seront jamais complètes
  • Comment défendre ta décision pour qu’elle tienne
  • Que faire quand une décision se révèle mauvaise

Diriger dans le changement

Changement et transformation : donner le cap quand tout change en même temps

Réorganisations, nouvelles structures et nouveaux outils arrivent aujourd’hui plus vite que les équipes ne peuvent les absorber, et l’incertitude retombe d’abord sur les dirigeants. J’ai vécu le changement des deux côtés, dans un grand groupe en pleine phase de construction et comme entrepreneur qui a dû un jour réorganiser entièrement sa propre activité, et c’est exactement de cela que je parle.

Ce que ton public retient

  • Pourquoi les équipes craignent moins le changement que le flou
  • Comment défendre une décision que tu n’as pas prise toi-même
  • Que dire quand tu n’as pas encore la réponse

Le sang-froid après l’échec

Résilience et force mentale tirées d’une expérience réelle

À 20 ans, en tant qu’entrepreneur, j’ai co-piloté le lancement de la Mercedes-Benz Classe A dans le sud-ouest de l’Allemagne, et à 22 ans j’étais au bord de la faillite, lourdement endetté et sans plan B. Ce qui a suivi m’a appris plus sur le sang-froid que toutes les bonnes périodes avant, et je raconte cette histoire de façon à ce que votre public la transpose à ses propres échecs.

Ce que ton public retient

  • Ce qui compte vraiment dans les premiers jours après un échec
  • Comment assumer tes responsabilités sans te détruire
  • Pourquoi le sang-froid ne se révèle que quand les choses vont mal
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Ce que je défends

Trois convictions

Robin Seiwert, portrait
Robin Seiwert

I.

Personne ne peut garder ton sang-froid à ta place

Cette conviction est née de mon point le plus bas. À 22 ans, j’étais au bord du déclassement social : pas de diplôme, pas de formation, lourdement endetté. Des gens étaient derrière moi, mais tenir bon, décider et me relever, je devais le faire moi-même. Aucun titre, aucune équipe et aucune IA ne peut répondre de toi au moment décisif. C’est pourquoi mon but n’est jamais de faire les choses à ta place. Mon but est de te rendre si fort que tu puisses compter sur toi-même dans n’importe quelle situation.

Robin Seiwert, portrait
Robin Seiwert

II.

Le sang-froid te porte à travers tout

Cette conviction s’est confirmée dans des mondes très différents : comme manager dans un cabinet du Big Four, dans des réunions au plus haut niveau et dans des compétitions à la limite de mes forces. Aussi différentes que soient ces situations, le sang-froid qui se trouve derrière est le même. Celui qui l’a construit une fois l’emporte dans tous les domaines, dans son métier, dans sa propre entreprise, dans le sport et face à lui-même. C’est pourquoi je ne travaille pas avec toi sur une seule situation. Je travaille avec toi sur un sang-froid qui te porte partout.

Robin Seiwert, portrait
Robin Seiwert

III.

Le sang-froid s’apprend

Cette conviction est le fil rouge de mon histoire, car je n’avais pas ce sang-froid au départ. Il n’est pas venu du jour au lendemain ni d’un séminaire. Il est venu au fil des années : dans des situations réelles, en apprenant de mes erreurs et en persévérant, surtout quand ça devenait inconfortable. C’est ainsi que de nombreux petits moments sont devenus une posture sur laquelle je peux compter aujourd’hui. Ce que j’ai durement acquis, je peux aujourd’hui le transmettre en quelques semaines, parce que je sais exactement ce qui compte. C’est précisément là que je t’accompagne, pour que le sang-froid devienne aussi ta force.

Me contacter Le plus rapide pour savoir si ça te correspond, c’est le premier échange gratuit.

Déroulement

Comment ça se passe

01

Tu me contactes

Tu m’envoies une demande sans engagement via le formulaire et tu décris en quelques phrases ce dont il s’agit. Je réponds personnellement à chaque demande.

02

Nous échangeons gratuitement

Lors d’un court premier échange, nous clarifions en toute confidentialité si et comment une collaboration a du sens pour toi. Nous fixons aussi la date, le format et la durée.

03

Nous démarrons

Si ça colle, nous adaptons la conférence à votre événement et à votre public. Le premier pas t’appartient, le reste, nous le faisons ensemble.

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À propos

Tiré de la vraie vie

Ce qui distingue mes keynotes, formations et mentorings des autres : mon expérience ne vient ni des livres ni des séminaires. Elle vient de la vraie vie. Je sais de quoi je parle parce que je l’ai vécu moi-même.

J’ai déjà donné des conférences dans le monde entier, notamment à Shanghai, Dubaï, Atlanta, Madrid et Moscou.

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Robin Seiwert de profil
Robin Seiwert

Références

Ce que les autres disent de moi

« La keynote de Robin sur le thème ‹ Le sang-froid sous pression › était captivante et allait droit au but. Il relie son expérience de dirigeant et d’entrepreneur à des impulsions concrètes et à des anecdotes personnelles tirées de son propre parcours. Cela rend sa keynote authentique, accessible et surtout utile au quotidien. »
Irene Aniteye

CEO Business Empowerment Hub gUG (AiDiA Business & Culture Fest)

« Je voulais délibérément un mentor masculin et j’ai trouvé en Robin exactement le bon. Il repère des schémas dont je n’avais pas conscience, aborde les vérités qui dérangent avec souveraineté, sans juger, et exige sans jamais surcharger. Il est aussi là pour les sujets urgents. Les choses avancent, à mon rythme. J’apprécie beaucoup notre collaboration et je me réjouis de tout ce qui nous attend. »
Carola Öhl

Propriétaire d’agence, Von Poll Immobilien

« Après de nombreuses années en grand groupe, je ne savais pas quel chemin prendre. Robin est venu me chercher là où j’en étais et m’a montré, avec des méthodes applicables au quotidien, comment la souveraineté naît de l’intérieur. Aujourd’hui, je crois de nouveau en moi, j’ai choisi l’indépendance et je suis sortie de la roue du hamster. Je suis profondément reconnaissante à Robin ! »
Rebeca Höltken

Ex-Mercedes-Benz, Strategy & Change Communications

« Pour moi, Robin fait partie de ces personnes avec qui chaque conversation déclenche quelque chose. Il a l’esprit incroyablement vif et une très grande force d’analyse. J’apprécie beaucoup son regard sur les gens et les situations, et je ressors toujours de nos échanges avec une nouvelle idée. Un excellent sparring-partner que je recommande vivement. »
Maria Soni Reissfelder

Ex-VW Executive Director & MOIA Co-Founder

« En seulement quatre semaines, Robin a porté ma marque de leader à un tout autre niveau : plus claire, plus assurée et avec bien plus d’impact. »
René Holler

Global GTM Senior Manager, Siemens Healthineers

« Grâce à sa carrière dans le conseil en stratégie et en transactions, Robin possède une compétence de conseil à 360°. J’apprécie beaucoup sa vision d’ensemble. »
Thorben M. Hauschildt

Head of Expansion, Engel & Völkers

« Des messages clairs, une forte présence et la capacité d’ouvrir les gens à de nouvelles perspectives, c’est exactement ce qui distingue Robin en tant que speaker. »
Léon Rathke

Berliner Volksbank eG

« Robin convainc par une forte présence et une communication claire. C’est un excellent motivateur qui va droit au but. »
Alexander Kiermeier

Venture Building, NewOrbit Space

« Robin a un talent exceptionnel pour saisir des sujets complexes en un éclair et les décomposer de façon à ce qu’ils paraissent soudain tout simples. »
Marcel Bultel

Athletic Performance Coach, Fédération Luxembourgeoise de Basketball

« Je connais Robin depuis plus de 20 ans et il a un vrai flair pour repérer les opportunités et encourager les autres à les saisir. Il sait faire bouger les choses et a déjà aidé beaucoup de personnes. »
Arno Krieger

Fondateur, Finanzfluss

« Une vraie valeur ajoutée sur le thème du leadership. On profite directement de sa longue expérience et on repart avec des impulsions précieuses. Merci Robin pour cette excellente collaboration ! »
Thomas Buhl

Gérant, Steuerberatung Buhl

« J’ai suivi le programme de 8 semaines pour affiner mon positionnement stratégique, avec des résultats clairement mesurables. Merci ! »
Elena Schmied

Senior Retail Consultant, White & Co Real Estate

« J’ai toujours perçu Robin comme quelqu’un d’affirmé, de convaincant et comme un sparring-partner excellent en toutes circonstances. »
Thomas Kehl

Fondateur, Finanzfluss

« Ce que j’apprécie particulièrement chez Robin, c’est son empathie et sa façon de motiver. Il sait se mettre à la place des autres et les accompagner individuellement dans leurs décisions et leur développement personnel. »
Jule Huschka

Fondatrice, Onterior

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Sang-froid

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Je donne des keynotes et des conférences dans toute l’Allemagne et dans l’ensemble des pays germanophones, notamment à Munich, Berlin, Hambourg, Francfort, Cologne, Stuttgart, Vienne et Zurich. Je suis basé à Feldafing, au bord du lac de Starnberg, près de Munich.

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